„Pirma parako statinė yra tai, kad kompensacijų klausimas buvo susiaurintas iki darbo atlyginimo už prastovas kompensavimo, kai įmonės turi kitų daug išlaidų, kurias reikia kompensuoti. Mes savaime buvome įvelti į siaurą ginčą apie tas subsidijas, procentus, darbdavių įsipareigojimus, kiek jie turi išsaugoti darbo vietas. Jeigu būtų mokami iš valstybės pusės adekvatūs atlyginimai (kompensacijos), nebūtų poreikio žmonių atleisti. Dabar, kai subsidijos, dėl kurių dar ir ilgai nesutariama, „užkabintos“ darbdaviams, natūralu, kad darbdaviai ir negali išgalėti sumokėti adekvačių atlyginimų. O dirbti tai reikės po karantino, nerminą kelia, koks bus klimatas tose įmonėse. Korektiška būtų, jei subsidijos būtų mokamos tiesiai žmonėms, visų darbdavių įpainiojimas į kompensavimo schemas yra pavojingas ir kelia įtampą“, – teigia Elena Leontjeva.
Visas pokalbis laidoje @rimvydasvalatka čia : https://lnk.lt/video/rimvydasvalatka/92895
