Estija, įteisinusi lankstesnius darbo santykius dar krizės įkarštyje 2009 m., dabar skina reformos vaisius: nedarbo lygis per šešerius metus sumažėjo nuo 17% iki 6% ir šiuo metu yra vienas mažiausių Europos Sąjungoje. O Lietuvoje Darbo kodeksas beveik nekeistas nuo sovietmečio ir nedarbas po krizės išaugo iki beveik 18%, tebesilaiko ties 10% riba.
Įžvalgomis ir patarimais apie Estijos patirtį įgyvendinant darbo santykių reformą dalinasi LLRI organizuotos konfernecijos „Taupymas be reformų – ekonomikos be augimo“ svečias, Estijos taikomųjų tyrimų centro vyresnysis ekspertas Janno Järve. Skaitykite visą interviu portale „Verslo žinios“.
