Mokesčiai nuo atlyginimo

mokesciai nuo VDU

MOKESČIAI NUO ATLYGINIMO

Iš viso nuo atlyginimo yra skaičiuojami ir mokami penki mokesčiai:

  • gyventojų pajamų mokestis (GPM);
  • privalomojo sveikatos draudimo (PSD) įmoka;
  • valstybinio socialinio draudimo („Sodros“) įmoka;
  • įmoka į Garantinį fondą;
  • Įmoka į Ilgalaikio darbo išmokų fondą.

Darbuotojo mokami mokesčiai yra išskaičiuojami iš atlyginimo „ant popieriaus“, o darbdavio mokami mokesčiai – priskaičiuojami prie atlyginimo „ant popieriaus”. Todėl tikrasis žmogaus atlyginimas, įvertinus visus mokamus mokesčius (t. y. visa darbo vietos kaina), yra didesnis nei jo atlyginimas „ant popieriaus“.

Kartais išgirstame teigiant, kad darbdavio mokami mokesčiai – ne žmogaus atlyginimo dalis. Tačiau toks teiginys, kaip ir pats mokesčių skirstymas į darbuotojo ir darbdavio, yra klaidinantis. Dar 1949 m. žymus ekonomistas Ludwig von Mises rašė, kad „Nesvarbu, kokios valstybinio socialinio draudimo įstatymo nuostatos, galiausiai šis apmokestinimas tenka darbuotojui, ne darbdaviui“. Taigi, nors teisine prasme darbdavys moka darbdavio įmokas „Sodrai“, ekonomine prasme tikrasis jų mokėtojas yra darbuotojas.

MOKESČIŲ NUO ATLYGINIMO DYDIS

Toliau pateikiame, kokio dydžio mokesčiai yra mokami nuo atlyginimo:

  • darbuotojas moka 15% GPM, 6% PSD įmoką ir 3% „Sodros” įmoką;
  • darbdavys moka 27,48% „Sodros” įmoką, 3% PSD įmoką ir 0,2% įmoką į Garantinį fondą ir 0,5% dydžio įmoką į ilgalaikio darbo išmokų fondą.

NEAPMOKESTINAMAS PAJAMŲ DYDIS

Lietuvoje yra taikomas neapmokestinamasis pajamų dydis (NPD), todėl mažiau uždirbantys gyventojai moka GPM nuo mažesnės sumos, nei visas atlyginimas „ant popieriaus“.

NPD yra skaičiuojamas pagal šią formulę: Gyventojui taikytinas mėnesio NPD = 380 – 0,5 x (gyventojo mėnesio su darbo santykiais susijusios pajamos – 400 EUR).

PAVYZDYS. MOKESČIAI NUO MINIMALAUS ATLYGINIMO

Paskaičiuokime, kiek mokesčių sumokama nuo minimalaus atlyginimo, kuris „ant popieriaus“ sudaro 400 EUR.

NPD = 380 – 0, 5 x (400 – 400) = 380 EUR

GPM = (400 – 380) x 0,15 = 3 EUR

PSD = 400 x 0,06 („apdraustojo“) + 400 x 0,03 („draudėjo“) = 36 EUR

„Sodros“ įmoka = 400 x 0,03 („apdraustojo“) + 400 x 0,2748 („draudėjo“) = 121,92 EUR

Įmoka į Garantinį fondą = 400 x 0,002 = 0,8 EUR

Įmoka į Ilgalaikio darbo išmokų fondą = 400 x 0,005 = 2 EUR

Atlyginimas „į rankas“ = 400 – 3 – 24 – 12 = 361 EUR

Visa darbo vietos kaina = 400 + 12 + 109,92 + 0,80 + 2 = 524,72 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per mėnesį = 524,72 – 361 = 163,72 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per metus = 163,72 x 12 = 1964,64 EUR

Mokesčiai nuo visos darbo vietos kainos = 163,72 / 524,72 = 31,2 %

MOKESČIAI NUO MINIMALAUS ATLYGINIMO (dirbant puse etato)

Paskaičiuokime, kiek mokesčių sumokama nuo minimalaus atlyginimo, dirbant puse etato (t.y. Uždirbant 200 EUR „ant popieriaus“).

NPD = 200 EUR (visas darbo užmokestis neapmokestinamas GPM)

GPM = (200 – 200) x 0,15 = 0 EUR

PSD = 200 x 0,06 („apdraustojo“) + 400 x 0,03 („draudėjo“) = 24 EUR

„Sodros“ įmoka = 200 x 0,03 („apdraustojo“) + 400 x 0,2748 („draudėjo“) = 115,92 EUR

Įmoka į Garantinį fondą = 400 x 0,002 = 0,8 EUR

Įmoka į Ilgalaikio darbo išmokų fondą = 400 x 0,005 = 2 EUR

Atlyginimas „į rankas“ = 200 – 12 – 6 = 182 EUR

Visa darbo vietos kaina = 200 + 12 + 109,92 + 0,80 + 2 = 324,72 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per mėnesį = 324,72 – 182 = 142,72 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per metus = 142,72 x 12 = 1712,64 EUR

Mokesčiai nuo visos darbo vietos kainos = 142,72 / 324,72 = 44,0 %

PAVYZDYS. MOKESČIAI NUO VIDUTINIO ATLYGINIMO

Dar vienas pavyzdys – vidutinis atlyginimas, kuris „ant popieriaus“ 2017 m. IV ketv. sudarė 885 EUR.

NPD = 380 – 0, 5 x (885 – 400) = 137,50 EUR

GPM = (885 – 137,50) x 0,15 = 112,13 EUR

PSD = 885 x 0,06 („apdraustojo“) + 885 x 0,03 („draudėjo“) = 79,65 EUR

„Sodros“ įmoka = 885 x 0,03 („apdraustojo“) + 885 x 0,2748 („draudėjo“) = 269,75 EUR

Įmoka į Garantinį fondą = 885 x 0,002 = 1,77 EUR

Įmoka į Ilgalaikio darbo išmokų fondą = 885 x 0,005 = 4,43 EUR

Atlyginimas „į rankas“ = 885 – 112,13 – 53,1 – 26,55 = 693,22 EUR

Visa darbo vietos kaina = 885 + 26,55 + 243,2 + 1,77 + 4,43 = 1160,95 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per mėnesį = 1160,95 – 693,22 = 467,73 EUR

Mokesčiai nuo atlyginimo per metus = 467,73 x 12 = 5612,76 EUR

Mokesčiai nuo visos darbo vietos kainos = 467,73 / 1160,95 = 40,3 %

SUŽINOK DAUGIAU

> Apie projektą www.mokumokescius.lt
> Kaip paskaičiuojamas asmeninis kasos kvitas už sumokėtus mokesčius?
> Kaip skaičiuojama asmeninė laisvės nuo mokesčių diena?
> Kokie yra mokesčiai Lietuvoje?
> Kur panaudojami mokesčiai?