Šiuo metu egzistuojanti darbo apmokestinimo sistema lemia tai, kad Lietuvos darbuotojų darbo užmokestis atrodo mažesnis nei kaimyninių valstybių, mokesčių sistema paini, o dirbantiesiems yra sunku įvertinti jų sumokamų mokesčių dydį.
Šalies mokesčių sistemą galima patobulinti sujungiant „darbdavio“ ir „darbuotojo“ Sodros įmokas:
• Sodros įmokų sujungimas sukurtų paskatas mažėti šešėlinei ekonomikai.
• Lietuva geriau būtų vertinama tarptautiniuose konkurencingumo reitinguose.
• Padidėtų darbuotojų darbo užmokestis „ant popieriaus“, o atlyginimas „į rankas“ nepasikeistų.
• Sumažėtų nominalūs mokesčių tarifai (Sodros nuo 39,98 % iki 30,52 %, GPM – nuo 15 % iki 11,45 %).
• Valstybės biudžetas dėl šių pakeitimų pajamų neprarastų.
• Pakeitimas iš esmės nekeičia nei mokėtojų, nei socialinio draudimo įmokų ar garantijų dydžio todėl neprieštarauja Konstitucijoje įtvirtintam solidarumo principui ir jo įgyvendinimui.
Tyrimą atsisiųsti galite čia.
